Lunes, 2 de Marzo de 2026
Buscan un convenio con sus trabajadores más cercano a la actividad comercial que a la de producción de gas y petróleo.
"Arrancamos el 2026 y la distribución de gas envasado, como uno de los ejes centrales de la industria del GLP, requiere que se continúe el camino de las desregulaciones necesarias, con el fin de no terminar en la quiebra", afirmó el presidente de la Codigas, Alejandro Azar.
En este sentido, Azar manifestó que debemos “bregar por un nuevo convenio laboral” que se adecue al perfil comercial que tiene la Distribución de gas envasado. “Es necesario encontrar un nuevo convenio laboral disruptivo y moderno al vigente que enmarca a todo el sector de la distribución formal”, subrayó.
"Nosotros siempre lo decimos, la Distribución está más cerca de una actividad comercial que de la producción de petróleo y gas, en medio de la estepa patagónica. Nuestros trabajadores operan en las grandes ciudades", explicó y aseveró que "al ser prestatarios de su servicio necesitamos un sueldo armado de acuerdo a la productividad de cada camión que sale a repartir en cilindros".
Desde Codigas se sostiene que “hay un precio relativamente planchado, pero los costos siguen creciendo. Y uno de esos costos, es el laboral. Es necesario cambiar para mantener las fuentes de trabajo, con un nuevo convenio laboral que sea disruptivo respecto al actual, pero también moderno".
Por eso “queremos hablar con el Gobierno y con los gremios, porque entendemos que tanto la clandestinidad cómo un convenio laboral que ya no podemos sostener, atenta contra el trabajo y su formalidad", concluyó Azar.
La propuesta de Codigas se enmarca en la recientemente sancionada Ley de Reforma Laboral, y que en pocos días más será promulgada.